|

|
Steen
Reher
|
|
Personlig
Udvikling |
At kunne se fordelene og meningen med
det vi laver, er ganske vigtige elementer, hvis vi skal være engageret og
motiveret. Engagement og motivation giver selvtillid, som betyder, at man
stoler på egne tænkeevner og sin egen dømmekraft. Når vi skal vælge
job og karriere, er det af allerstørste betydning, at vi sikrer os, at
vores valg er realistisk.
Reher Consult kan ved hjælp af samtale
og forskellige hjælpeværktøjer hjælpe med til, at besvare de vigtige
spørgsmål;
Hvem er jeg ? - Hvad kan
jeg ? og Hvad vil jeg ?
|
Organisationsudvikling /
Kompetenceudvikling |
Et vigtigt element i en virksomheds succes, er
dens evne til at opbygge en organisationsstruktur, som på en og samme tid tager
hensyn til:
- virksomhedens ønsker (konkurrenceevnen
m.m.)
- de ansattes ønsker (en god arbejdsplads)
- og
- samfundets ønsker (økonomi, miljø,
levevilkår).
En gennemtænkt og overskuelig
organisations-struktur er ligeledes et vigtigt hjælpemiddel til styring af
organisationen for alle involverede (ejere, ledere, medarbejdere etc.).
Reher-Consult kan tilbyde hjælp i forbindelse
med beskrivelse af struktur og funktion. Også når det gælder opstilling af: organisationsplan,
funktions-fordelingsplan, stillingsbeskrivelser, funktions-beskrivelser,
instrukser, forretningsgange, kompetenceudvikling af medarbejdere inklusiv
udannelsesplaner, organisationshåndbog m.m. kan vi være behjælpelige.
|
Handlingsplaner |
At have en handlingsplan - er lig med at have
et mål med fremtiden. En handlingsplan er det "værktøj" som bruges
til, at planlægge hvilke tiltag der skal iværksættes, for at nå de ønskede
mål.
Reher-Consult kan tilbyde seminarforløb, hvor
vi i fællesskab udarbejder en færdig handlingsplan for f.eks. virksomheden
eller en afdeling.
Reher-Consult kan ligeledes tilbyde offentlige myndigheder og privatpersoner
hjælp, i forbindelse med personlige handlingsplaner - arbejdsprøvning,
profiltest etc.
|
Rekruttering |
At finde en ny medarbejder til et job i
virksomheden kan mange gange være vanskeligt. Dybdegående interviews,
personlighedstests, vurdering af egnethed, ansøgerens menneskelige sider o.s.v.
kræver en rutineret og professionel indsats.
Reher-Consult kan hjælpe med:
- stillingsbeskrivelse - stillingsannonce - jobsamtaler - forskellige tests -
ansættelses-kontrakt - korrespondance o.m.a.
|
Company
Profil |
- præsentationsmaterialer
- brevpapir - kuverter
- brochurer - foldere m.m.
- hjemmeside
|
Sparring |
Mange virksomhedsledere føler, at det er
uforpligtende at anvende en sparringspartner. Det kan være inspirerende, at
lytte til synspunkter fra en person som ikke er tilknyttet virksomheden.
Sparring kan også være en professionel bestyrelse.
|
|
|